マネジメント

ヨミ進捗会議。
終わらない報告会状態。
他の人が話をしている時は、内職して話を聞いていない。
起こった出来事を一から時系列に説明して、
ネクストアクションがはっきりと決まらず、
時間だけがすぎ、 ...

行動を変えたい。
ただ、今年立てた目標を達成することはできなかった。
それはまた今後で、
状況も変わっているし、
また来年の目標を立てよう。。。

なんで、変えられなかったのか。
行動 ...

背景
私・・・2019年当時、
同じ職種の人達をマネジメントした経験がほぼなく、
かなり手探り状況でやっていた。
（異職種でプロジェクトを進めた経験はあったが、同職種の人は経験なし。）
結果とし ...